https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/253952 2026-04-30T23:15:17Z 2026-04-30T23:15:17Z Paiva, Cláudia de Amorim Pereira https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/254763 2026-01-28T11:12:33Z 2023-01-01T00:00:00Z

Desdobramentos da pandemia de Covid-19: Que fatores interferem nas licitações de medicamentos? Paiva, Cláudia de Amorim Pereira Superar os obstáculos impostos pela pandemia de Covid-19 tem sido um verdadeiro desafio para os administradores públicos hospitalares. Assim, o objetivo deste artigo é analisar o efeito da crise sanitária de Covid-19 no processo de licitação para compras de medicamentos para o SUS, tendo como fundamentação teórica o tripé: Sistema de Registro de Preços, Complexo Econômico-Industrial de Saúde e Instabilidade Econômica. O ensaio apresenta uma análise do impacto da pandemia de Covid-19 sobre as compras de medicamentos do Instituto Nacional de Cardiologia, objetivando identificar que fatores interferem nas suas licitações. Para tal, foram estudados 95 pregões de medicamentos realizados no período compreendido entre 2017 e 2022. Foram avaliados 410 medicamentos, divididos em 7 categorias: Antibióticos, Biológicos, Controlados, Eletrólitos, Manipulados, Saneantes/Antissépticos e Uso Geral. Trata-se de um estudo descritivo, que utiliza a abordagem do problema de forma quantitativa, realizada através de levantamentos de dados a partir de consulta a bancos de dados e sites governamentais. Constatou-se que a pandemia afetou as compras de medicamentos do Instituto Nacional de Cardiologia. Sugere-se novos estudos correlacionando as compras públicas com medicamentos compostos por insumos farmacêuticos ativos importados, bem como os impactos da pandemia sobre as compras de materiais hospitalares. TCC (Especialização) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Especialização em Planejamento e Controle da Gestão da Saúde.

2023-01-01T00:00:00Z Teixeira, Ralph dos Santos https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/254529 2024-03-01T18:56:42Z 2023-05-29T00:00:00Z

Análise crítica sobre a implantação da Gestão de Custos nos HFRJ Teixeira, Ralph dos Santos O estudo busca identificar os possíveis fatores críticos de sucesso, com o uso da ótica da gestão por processos, que inviabilizaram a implantação da gestão de custos nos hospitais e institutos federais do Ministério da Saúde no RJ com vistas a apresentar sugestões de melhoria que permitam atingir melhores resultados em novas abordagens nesse sentido. A pesquisa, um levantamento realizado junto aos profissionais que integraram a amostra, teve como base os estudos de Bitencourt e Alemão (2021) e Borgert, Alves e Schultz (2010), os quais já apontavam uma série de dificuldades encontradas por diferentes instituições em seus projetos de implantação de sistemas de gestão de custos. Resultados: os aspectos culturais de priorização da missão do hospital, ou seja, sua atividade assistencial em detrimento da austeridade nos gastos da organização e do volume de produção, a falta de motivação e comprometimento das áreas gerenciais e operacionais para aderir e participar de programas de gestão, problemas com a comunicação interna, a ausência do envolvimento e comprometimento da alta gestão nos projetos dessa natureza a questão de conhecimento para utilizar as informações de custos, a ausência de um mapeamento e tratamento dos riscos do projeto como uma falha da etapa de planejamento e a insuficiência ou inexistência de protocolos, foram achados que reforçam os objetivos propostos por Bitencourt e Alemão (2021), sobre os sistemas de custos, ao apresentar a expectativa dos profissionais sobre a possibilidade e ganhos advindos da gestão de custos hospitalares, integrando as informações com a gestão de processos e gestão de recursos.; The study seeks to identify the possible critical success factors, using the perspective of management by processes, which made it impossible to implement cost management in hospitals and federal institutes of the Ministry of Health in RJ, with a view to presenting suggestions for improvement that allow achieving better results in new approaches in this sense. The research, a survey carried out among the professionals who made up the sample, was based on the studies by Bitencourt and Alemão (2021) and Borgert, Alves and Schultz (2010), which already pointed out a series of difficulties encountered by different institutions in their implementation projects of cost management systems. Result: the cultural aspects of prioritizing the hospital's mission, that is, its care activity to the detriment of austerity in organizational expenses and production volume, the lack of motivation and commitment of management and operational areas to adhere to and participate in management programs, problems with internal communication, the absence of senior management involvement and commitment in projects of this nature the issue of knowledge to use cost information, the absence of a mapping and treatment of project risks as a failure of the planning stage and the insufficiency or lack of protocols, were findings that reinforce the objectives proposed by Bitencourt and Alemão (2021), on cost systems, by presenting the professionals' expectations about the possibility and gains arising from the management of hospital costs, integrating the information with the process management and resource management. Keywords: Costs and cost management; implantation; federal hospitals. Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso De Especialização em Planejamento e Controle da Gestão da Saúde - EPCGS

2023-05-29T00:00:00Z Freitas, Sandro Oliveira de https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/254528 2024-03-01T18:55:37Z 2023-06-01T00:00:00Z

Servidor com deficiência: um olhar sobre a política de inclusão Freitas, Sandro Oliveira de O presente artigo tem como objetivo compreender como se constitui as diretrizes da Política de Inclusão dos servidores com deficiência do Ministério da Saúde, lotados na Superintendência Estadual do Ministério da Saúde do Rio de Janeiro (SEMS/RJ). Trata-se de uma pesquisa qualitativa, documental, bibliográfica, com observação participante. Para coleta das informações, utilizei entrevista semi-estruturada com gestores. A reflexão proposta no presente artigo, parte da experiência do autor, como pai do Arthur, com paralisia cerebral e trabalhador da SEMS/RJ. Como resultado da investigação, é possível pontuar que, há ausência de práticas e políticas inclusivas na SEMS/RJ. Há falta de registro efetivo dos servidores com deficiência, o que potencializa a invisibilidade, isolando-os e os confinando em seu local de trabalho. A falta de uma política inclusiva efetiva e presente, também contribui na manutenção e no despreparo dos servidores e colaboradores em geral, quando se relacionam com pessoas com deficiência, gerando descaso, desenvolvendo preconceitos e oferecendo um acolhimento frágil em toda a instituição. Quiçá este estudo possa fomentar discussões sobre o processo de inclusão, provocando atitudes que incorporem, nos processos de trabalhos e nos planejamentos futuros, ações efetivas que facilitem e viabilizem a inclusão, considerando o maior número de pessoas com deficiência possível no ambiente de trabalho.; The present article aims to comprehend how the guidelines of the Policy for Inclusion of public servants with disabilities of the Ministry of Health, assigned to the State Superintendence of the Ministry of Health of Rio de Janeiro (SEMS/RJ) are constituted. This is a qualitative, documental and bibliographic research, with participant observation. To collect the information, I used semi-structured interviews with managers. The reflection proposed in this article is based on the author's experience, as Arthur's father, with cerebral palsy and as an employee at SEMS/RJ. As a result of the investigation, it is possible to point out that there is a lack of inclusive practices and policies at SEMS/RJ. There is an absence of effective registrations of employees with disabilities, which enhances their invisibility, isolating and confining them to their workplace. The foul of an effective and inclusive policy also contributes to the unpreparedness of servers and collaborators to relate directedly to people with disabilities, generating neglect, developing prejudices and offering a fragile reception throughout the institution. Perhaps the present study can promote discussions about the inclusion process, provoking effective actions to be incorporate in the work processes and future planning that will facilitate and enable inclusion, grabbing the largest possible number of people with disabilities in the work environment. TCC (especialização) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Planejamento e Controle de Gestão da Saúde.

2023-06-01T00:00:00Z Silva, Rogério Lins https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/254301 2024-02-20T11:47:25Z 2023-06-01T00:00:00Z

Gestão Hospitalar: o fluxo assistencial em setor de emergência Silva, Rogério Lins O objetivo deste trabalho foi identificar os fatores que influenciam na perda do fluxo assistencial em setores de emergências, utilizando uma metodologia de pesquisa por questionário com perguntas abertas, onde cada respondente apontou os problemas complicadores no atendimento. Os objetos foram escolhidos devido as ações emergenciais que oferecem aos pacientes. Foi possível obter com a pesquisa que em 100% dos hospitais pesquisados as emergências sofrem algum tipo de retenção no fluxo assistencial, que a triagem dos pacientes no atendimento é em sua maioria via enfermagem que realiza a classificação de risco. Destacou-se nesta pesquisa que a demanda espontânea (sem regulação) é um problema de grande influência na redução do fluxo, causando interferência na celeridade do processo de atendimento. A redução de leitos, a falta de profissionais, a falta de espaço físico, profissionais desconectados na comunicação, falta de insumos, são alguns dos fatores geradores de contenção do fluxo hospitalar, entendendo aqui o fluxo como movimentação de pessoas.; The objective of this study was to identify the factors that influence the loss of care flow in emergency departments, using a survey methodology by questionnaire with open questions, where each respondent pointed out the complicating problems in care. The objects were chosen due to the emergency actions they offer to patients. It was possible to obtain with the research that in 100% of the hospitals surveyed the emergencies suffer some type of retention in the care flow, that the triage of patients in the care is mostly via nursing that performs the risk classification. It was highlighted in this research that spontaneous demand (without regulation) is a problem of great influence in the reduction of the flow causing interference in the speed of the service process. The reduction of beds, the lack of professionals, the lack of physical space, professionals disconnected in communication, lack of supplies, are some of the factors that generate containment of the hospital flow, understanding here the flow as movement of people. TCC (graduação)- Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de ensino. Curso

2023-06-01T00:00:00Z