Perfil gerencial no setor militar e privado na área da saúde
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dc.contributor |
Universidade Federal de Santa Catarina |
en |
dc.contributor.advisor |
Bezerra, Luiz Abner de Holanda |
|
dc.contributor.author |
Jelita, Daniele Furtado Ritter Von |
|
dc.contributor.author |
Silveira, Luciane da |
PT_BR |
dc.date.accessioned |
2013-09-26T21:49:10Z |
|
dc.date.available |
2013-09-26T21:49:10Z |
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dc.date.issued |
2013-09-26 |
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dc.date.submitted |
2000 |
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dc.identifier.uri |
https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/104998 |
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dc.description |
TCC (especialização). Universidade Federal de Santa Catarina. Associação Catarinense de Medicina. Curso de Especialização em Medicina do Trabalho |
en |
dc.description.abstract |
A saúde é considerada, a nível de gerenciamento, a mais difícil de manejo, liderança e administração. Visto que, cada paciente é um caso a ser analisado subjetivamente. Assim, o gestor no setor da saúde, necessita basear-se em modelos gerenciais e adaptar seu próprio estilo, baseando-se em suas características pessoais e de relacionamento com seus subordinados e superiores. Para sabermos a diferença de gestão no meio militar e privado (setor saúde), procuramos identificar características pessoais e estilos de gerência. Para definir tais dificuldades e diferenças, adotou-se instrumentos como: questionário, testes e entrevistas. E baseamo-nos nas teorias GRID, tentando caracterizar o estilo gerencial no meio militar e privado. |
en |
dc.format.extent |
67 f. |
en |
dc.language.iso |
pt_BR |
en |
dc.subject |
Medicina do trabalho |
en |
dc.title |
Perfil gerencial no setor militar e privado na área da saúde |
en |
dc.type |
TCCes |
en |
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