Analise preliminar do sistema de avaliação de desempenho do exército brasileiro: um estudo de caso baseado na percepção dos oficiais, subtenentes e sargentos do Comando da 14 Brigada de Infantaria Motorizada

Abstract

Este Trabalho de Conclusão de Curso tem por objetivo abordar o tema Avaliação de Desempenho no Exército Brasileiro e sua relação com o efetivo de oficiais, subtenentes e sargentos de carreira que servem atualmente no comando da 14' Brigada de Infantaria Motorizada. 0 tema Avaliação de Desempenho ganha importânciaa medida que ocorre a valorização do ser humano nas organizações e para propiciar o entendimento desta questão e tornar a abordagem mais precisa, o trabalho foi estruturado inicialmente realizando um resgate dos preceitos teóricos das variáveis relacionadas diretas ou indiretamente ao tema central. A seguir, foi apresentada a metodologia do projeto, assim como o histórico do Comando da 14' Brigada de Infantaria Motorizada. Na seqüência foi apresentado o relato da pesquisa onde verificou-se a opinião dos respondentes a respeito do sistema vigente, e finalizando, foram realizadas algumas considerações com o objetivo de gerar o aperfeiçoamento do sistema.