Administração e racionalidade: uma contribuição para abordagem substantiva das organizações

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Administração e racionalidade: uma contribuição para abordagem substantiva das organizações

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dc.contributor Universidade Federal de Santa Catarina. pt_BR
dc.contributor.advisor Serva, Maurício
dc.contributor.author Mascarenhas, Carolina Wilke
dc.date.accessioned 2015-04-01T18:37:00Z
dc.date.available 2015-04-01T18:37:00Z
dc.date.issued 2008
dc.identifier.uri https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/131400
dc.description TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração. pt_BR
dc.description.abstract Este trabalho de cunho exploratório teve como objetivo geral sintetizar o conhecimento gerado pelos estudos voltados para a demonstração da racionalidade substantiva na prática administrativa, visando sistematizar a sua contribuição para o avanço desse campo na ciência da administração. A partir do quadro proposto por Serva (1996) que possibilitou a verificação da racionalidade substantiva na prática organizacional, outros trabalhos foram produzidos com o fim de verificar a intensidade da racionalidade substantiva na prática administrativa. Para esta pesquisa foram escolhidas nove produções científicas para compor a base de dados, no qual foram sete dissertações de mestrado, uma tese de doutorado e um artigo científico. Para a análise dos dados, dois processos organizacionais, dos onze definidos por Serva (1996), foram escolhidos para ser o foco do estudo. O primeiro deles, controle, seguido por valores e objetivos. Neste sentido, a sistematização se deu através da análise destes dois processos em cada um dos trabalhos pesquisados. Como resultado da pesquisa foi elaborado dois quadros relativos aos dois processos foco deste estudo contendo informações sistematizadas a partir dos trabalhos pesquisados. Foram apresentados nos quadros, ao final da análise, os pontos coincidentes e os mais relevantes de cada trabalho pesquisado que contribuíram para que os processos controle, valores e objetivos fossem configurados com a predominância da racionalidade substantiva na prática administrativa. Foi considerada principalmente a maneira como os objetivos e os valores são divulgados e definidos nas empresas, como e por quem o controle é realizado nas organizações, visto que esses fatores influenciam na caracterização da racionalidade encontrada nas empresas. Por fim, foram apresentadas recomendações de trabalhos futuros que auxiliassem na continuidade desta linha de pesquisa visando o avanço da teoria proposta por Guerreiro Ramos (1981). pt_BR
dc.format.extent 89 f. pt_BR
dc.language.iso pt_BR pt_BR
dc.publisher Florianópolis, SC pt_BR
dc.subject Administração pt_BR
dc.subject Racionalidade substantiva pt_BR
dc.subject Controle pt_BR
dc.subject Valores e objetivos pt_BR
dc.title Administração e racionalidade: uma contribuição para abordagem substantiva das organizações pt_BR
dc.type TCCgrad pt_BR


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