Impacto das Características Demográficas dos Altos Executivos no desempenho empresarial no setor de bens industriais

Abstract

O objetivo deste estudo é a análise da relação das características demográficas da diretoria executiva e o desempenho empresarial representado pelo índice de rentabilidade. Para o alcance deste objetivo são analisadas as informações das características dos gestores que compõem os escalões superiores como, idade, experiência, formação, gênero e dualidade com a rentabilidade das empresas listadas na BM&FBOVESPA no setor de bens industriais, entre os anos de 2010 a 2014. O trabalho é desenvolvido com base em investigação bibliográfica para o levantamento da literatura existente. Utiliza-se também a pesquisa documental para a coleta de dados. Em termos de enquadramento metodológico, esse estudo se caracteriza com descritivo. Os resultados obtidos não mostraram uma influência clara ou significativa das características demográficas, criando a necessidade de estudos mais abrangentes para confirmar a existência de tal influência.

The aim of this study is the analysis of the demographic characteristics of the executive board and corporate performance represented by the profitability index. To achieve this objective analysis of the information on the characteristics of managers that make up the upper echelons as age, experience, education, gender and duality to the profitability of companies listed on the BM & FBOVESPA in the industrial goods sector, between the years 2010-2014. The work is developed based on literature research to survey the existing literature. It is also used to document research to collect data. In terms of methodological framework, this study is characterized with descriptive. The results did not show a clear or significant influence of demographic characteristics, creating the need for more comprehensive studies to confirm this influence.