Síndrome de burnout em profissionais de enfermagem atuantes em unidade de emergência hospitalar
Show simple item record
dc.contributor |
Universidade Federal de Santa Catarina |
pt_BR |
dc.contributor.advisor |
Silva, Sabrina Guterres da |
|
dc.contributor.author |
Borges, Gleidimarcia Dourado Farias |
|
dc.date.accessioned |
2017-02-19T01:22:50Z |
|
dc.date.available |
2017-02-19T01:22:50Z |
|
dc.date.issued |
2017-02-18 |
|
dc.identifier.uri |
https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/173501 |
|
dc.description |
TCC(especialização) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Ciências da Saúde. Programa de Pós-graduação em Enfermagem. Linhas de Cuidado em Urgência e Emergência |
pt_BR |
dc.description.abstract |
Tra ta - se de um projeto de intervenç ão em que o produto é o próprio projeto e plano de ação , considerado , uma tecnologia de concepção . O s objetivo s foram realizar uma revis ão bibliográfica com o propósito identificar os fato res que contribuem para o surgimento da Síndrome de b urnout em profissionais de enfermagem que atuam em Emergência; e S ugerir a partir dos estudos estratégias para reduzir os fatores desencadeadores do b urn out nesses profissionais. O cen ário foi a Emerg ência de um hospital público d o município de Salvador/BA. A realiza ç ão do projeto foi organizada em duas etapas: 1) Revisão bibliográfica : conhecendo os fatores que contribuem para o surgimento da Síndrome de b urnout em profissionais de enfermagem que atuam em Emergência; 2) Plano de Ação: traçando estratégias para reduzir os fatores desencadeadores do b urnout em profissionais de enfermagem atuantes em Emergência . Nesse momento f oi desenvolvida a primeira eta pa do projeto . O s resultados apontam que entre os principais fatores desencadeantes de burnout est ão: número reduzido de funcionários ; falta de respaldo institucional e profissional; sobr e carga de trabalho; necessidade de realização de tarefas em tempo reduzido; indefi nição do papel do profissional; descontentamento com o trabalho; falta de comunicação e compreensão por parte da supervisão ; ambiente físico da unidade; tecnologia de equipamentos; assistência ao paciente e relacionamento com familiar e s . A partir desses resultados ser ão planejadas e desenvolvidas aç ões estratégi c as com o propósito de minimizar o impacto dos fatores estressores sobre a equipe de enfermagem e assim, promover a prevenção e interv enção nos casos de Síndrome de burnout |
pt_BR |
dc.format.extent |
21 |
pt_BR |
dc.language.iso |
pt_BR |
pt_BR |
dc.publisher |
Florianópolis, SC |
pt_BR |
dc.subject |
Síndrome de Burnout |
pt_BR |
dc.subject |
Profissionais de Enfermagem |
pt_BR |
dc.subject |
Unidade de Emergência Hospitalar |
pt_BR |
dc.title |
Síndrome de burnout em profissionais de enfermagem atuantes em unidade de emergência hospitalar |
pt_BR |
dc.type |
TCCes |
pt_BR |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Show simple item record
Search DSpace
Browse
-
All of DSpace
-
This Collection
My Account
Statistics
Compartilhar