Internacionalização produtiva e relações de trabalho: estudo sobre a indústria do vestuário em Bangladesh

Abstract

No debate sobre globalização, o processo produtivo e sua reconfiguração a nível mundial chamam atenção por influenciarem não apenas a esfera econômica internacional, mas também a esfera social. As atividades produtivas, de modo geral, se distribuem de forma desigual sobre o globo, cabendo àqueles países menos desenvolvidos atividades intensivas em mão de obra. A indústria do vestuário ganha destaque nesta nova configuração produtiva, especialmente na busca de localidades que tenham alta oferta de mão de obra a baixo custo, para que seja possível atender à demanda do mercado consumidor global. Baixo nível salarial e leis trabalhistas frouxas, portanto, influenciam diretamente a localização da produção, visto que há grande concorrência e a regra geral é produção ao menor custo possível. Neste contexto, este trabalho aborda a reconfiguração produtiva a nível global, destacando a indústria do vestuário e suas mudanças até os dias atuais. O foco são as relações de trabalho em Bangladesh e a constatação de que as leis e garantias trabalhistas não são devidamente respeitadas. A partir disto, cabe ressaltar a importância da governança privada, através de atores não tradicionais do cenário internacional, como as Organizações Não-Governamentais (ONGs), sindicatos e Organizações Internacionais (OIs) na busca por mudanças que afetem positivamente as condições dos trabalhadores em Bangladesh.