Projeto gráfico-editorial de uma revista com foco na área de gestão de pessoas

Abstract

Este projeto de conclusão de curso consiste na realização de um planejamento gráfico-editorial de uma revista para a área de gestão de pessoas, com foco especifico em coaching e psicologia. O intuito de fazer este projeto foi por conta da afinidade do autor pela área do design editorial e também pelo crescimento da área de gestão de pessoas, principalmente a área do coaching. Para o projeto gráfico-editorial proposto foi utilizado a metodologia desenvolvida por Luciano Patrício de Souza Castro, delimitada em três etapas: Absorção, Constituição e Produção. Com base nessa metodologia o projeto foi desenvolvido com sucesso, gerando uma revista que se encaixe dentro dos conceitos definidos e que se adequasse a uma revista de gestão de pessoas, podendo o projeto ser colocado em prática.