Fatores de risco e proteção em mulheres policiais militares do estado de Santa Catarina

Abstract

Diante de uma nova perspectiva social, baseada na expansão dos mercados de trabalho para a mulher, tem-se a inserção das mulheres na atividade policial militar. A importância desse estudo se dá a partir da necessidade de compreender e avaliar os riscos de adoecimento no trabalho de mulheres policiais, visto ser a sua atuação na Polícia Militar uma atividade ainda recente. O objetivo foi investigar os fatores de risco e de proteção, em mulheres no contexto da polícia militar, pela perspectiva da resiliência. Foi realizado um estudo com 10 participantes, pertencentes ao quadro efetivo de mulheres policiais do Estado de Santa Catarina, na região da Grande Florianópolis. Foram realizadas entrevistas individuais, analisadas através de uma metodologia mista. Adotou-se a premissa da epistemologia qualitativa e a análise de conteúdo para codificação dos relatos, através do software Maxqda©. Quatro categorias gerais de análise foram aplicadas: Ambiente de trabalho; Apresentação profissional; Adversidade no trabalho e Reação à adversidade (+/-). Os dados coletados apresentaram variadas situações de adversidades, denominadas fatores ou mecanismos de risco, classificadas em 20 subcategorias, dentro da categoria Adversidade no trabalho. Dentre os mecanismos de proteção foram identificados: busca de apoio; valorização/admiração; amizade e propósito, entre outros. Os fatores de risco influenciam a maneira mais ou menos resiliente como as pessoas poderão reagir. Desse modo, compreender as relações de trabalho no contexto produtivo, inserindo nesta compreensão o estudo dos fatores de risco e proteção, favorece o desenvolvimento de programas de promoção de saúde e bem-estar do trabalhador. Sugere-se, a partir dos estudos realizados, que futuras intervenções sejam traçadas na Instituição, a fim de que se construa programas educacionais e de desenvolvimento. Tais ações, poderão minimizar alguns dos riscos psicossociais e fortalecer os mecanismos de proteção nas relações de trabalho, envolvendo desde as cadeias de comando até os mais subordinados. Porém, há de se considerar que a atividade policial sempre será desafiadora, e envolverá adversidades peculiares, visto as características que a compõe.

Abstract : Faced with a new social perspective, based on the expansion of the labor market for women, the insertion of women in military police activity has taken place. The importance of this study is based on the need to understand and evaluate the risks of illness in the work of police women, since their activity in the Military Police is still a recent activity. The objective was to investigate risk and protective factors in women in the context of military police through the perspective of resilience. A study was carried out with 10 participants, who belonged to the effective staff of police officers from the State of Santa Catarina, in the region of Greater Florianópolis. Individual interviews were carried out, analyzed through a mixed methodology. It was adopted the premise of qualitative epistemology and content analysis for coding the reports through Maxqda © software. Four general categories of analysis were applied: Work environment; Professional presentation; Adversity at work and reaction to adversity (+/-). The data collected presented several situations of adversity, called risk factors or mechanisms, classified in 20 subcategories, within the category Adversity at work. Among the mechanisms of protection were identified: search for support; appreciation / admiration; friendship and purpose, among others. The present risk factors influence the more or less resilient way people will react. In this way, the understanding of labor relations in the productive context, inserting in this understanding the study of the risk and protection factors, favors the development of programs of health promotion and well being of the worker. It is suggested, from the studies carried out, that future interventions happen in the institution, in order to build educational and development programs. Such actions could minimize some of the psychosocial risks and strengthen the mechanisms of protection in labor relations, from the chains of command to the subordinates. However, it must be considered that police activity will always be challenging and will involve peculiar adversities, given the characteristics that compose it.