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Introdução: As ocupações reconhecidas enquanto profissão, correspondem às exigências, de acordo com a sociologia das profissões, ter expertise própria, entidades representativas de disciplinamento e regulamentação e autonomia. Neste contexto, a enfermagem profissão da saúde apresenta a partir das entidades representativas, que a representam, uma história que se interelaciona pela educação e pelo disciplinamento ao desenvolvimento do exercício profissional. Constituem interesses culturais, científicos, sócio-assistenciais, econômicos e políticos. De tal forma, apresenta-se o objetivo do estudo compreender as articulações das entidades representativas da enfermagem e a influência na organização da profissão Método: Pesquisa qualitativa de cunho histórico social. A história oral foi o método utilizado, a partir de entrevistas semiestruturadas para o desenvolvimento da pesquisa. Apresentando como fontes orais 5 profissionais enfermeiros que ocuparam os cargos de ex-presidentes da Associação Brasileira de Enfermagem - Seção Santa Catarina e do Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina nos períodos de 1972, 1980, 2008 e 2018. As entrevistas foram gravadas, transcritas e transcriadas. A coleta se deu após assinatura do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido e da Carta de Cessão de Entrevista. As entrevistas transcritas receberam devolutiva de seus depoentes através da Carta de Validação de Entrevista. Utilizou-se a análise de conteúdo de Bardin como procedimento metodológico e o marco conceitual fundamentado em Denise Elvira Pires de Pires no contexto da enfermagem enquanto trabalho, disciplina e profissão. Resultados: Os resultados traduzem-se em duas perspectivas principais. A primeira trata das influências diretas das relações entre associação e conselho para a valorização profissional. Reforçando que a desarticulação das bandeiras reflete, também, em um processo de enfraquecimento do poder profissional perante a sociedade. Em segundo aspecto, os resultados apontam para uma desmobilização da categoria profissional que traz raízes históricas da profissão bem como é análoga ao distanciamento das entidades de representação profissional. Conclusões: O estudo traz uma análise da necessidade de alinhamento das entidades de representação profissional, que pode ser realizada por meio de articulação política e organizacional pensando a possibilidade também, de uma entidade unitária ou conselho superior das mesmas. Considerando, que esta confluência tem papel na mobilização profissional, de forma a garantir uma maior credibilidade e entendimento da importância da representação da categoria, além de uma representação mais uníssona da enfermagem enquanto profissão, disciplina e trabalho. |
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