A representatividade das mulheres nos escritórios de contabilidade: Um estudo de caso no Município de Tijucas (SC)

Abstract

O mercado de trabalho apresenta maior participação feminina, no entanto, expõe uma segregação de gênero no que compete a remuneração e cargos de chefia. O presente estudo de caso tem por objetivo analisar a representatividade da mulher nos escritórios de contabilidade do município de Tijucas (SC). Para isso, foi realizada a aplicação do questionário de Pavanelo, Araujo e Nava Hey (2018) a fim de identificar as principais áreas de atuação, assim como os principais cargos e funções, além da participação feminina entre sócios e proprietários de escritórios do município. Dentre os principais resultados, constatou-se que pelo menos 80% dos contadores dos escritórios contábeis da município são mulheres. Além disso, a maioria dos estudantes de ciências contábeis que estagiam e/ou trabalham nos escritórios são mulheres, pelo menos 86,6% deles. Em relação as funções mais exercidas pelas mulheres estão em destaque; a de contadoras (33,3%), de auxiliares (19%) e de gerentes (14,3%). Também foi possível evidenciar uma participação expressiva do público feminino, pois dentre os 21 escritórios analisados, 61,9% destes apresentam mulheres entre seus sócios e proprietários