Eventos Corporativos na visão dos profissionais do Secretariado Executivo da região da Grande Florianópolis e estratégias organizacionais

Abstract

As empresas, em geral, estão cada vez mais interessadas em meios que as façam se manter no mercado, que é altamente competitivo. Existem diversas estratégias organizacionais para que as instituições possam alcançar esse objetivo, seja internamente com os seus colaboradores e/ou externamente com os seus clientes e fornecedores. A implantação de eventos corporativos é uma dessas estratégias que proporcionam efeitos positivos para o seu público interno e externo. Com isso, elaborou-se a pergunta da pesquisa: Como os secretários executivos da região da Grande Florianópolis avaliam a realização de eventos corporativos nas empresas? Para atingir os objetivos da pesquisa foram realizados estudos em revisões bibliográficas, pesquisa descritiva com questionário aplicado via redes sociais. As abordagens são quali-quantitativas, sendo qualitativa no que tange às respostas ao questionário aplicado, através de enunciados discursivizados, que trouxeram indicadores acerca do tema na visão do profissional de secretariado executivo da região da Grande Florianópolis. E quantitativa pelo fato de analisar as informações de forma objetiva, representado neste estudo com dados numéricos. Os resultados foram alcançados integralmente, ademais a pergunta foi respondida por intermédio da análise dos dados coletados, considerando, por fim, que os secretários executivos da região da Grande Florianópolis avaliam de forma otimista a realização de eventos corporativos das empresas, assemelhando-se aos pontos que foram abordados pelos autores da fundamentação teórica. Os resultados indicam ainda a proposta de implantação de eventos corporativos também nas organizações governamentais, ou seja, em instituições públicas federais, estaduais ou municipais.

Most corporations are interested in ways to keep their businesses on in an extremely competitive market. There are many organizational strategies for these institutions to reach their goals, either internally with its staff or externally with the clients and suppliers. The implementation of corporate events is one of the strategies that bring positive effects for the internal and external public. With this in mind, the question for the research was made: How do executive secretaries evaluate the corporate events in Florianópolis metropolitan region? To fulfill the goals of the research, many bibliographic studies have been made as well as questionnaires applied through social media. The methods are quali-quantitatives, being qualitative in regard to the applied questionnaire responses, through discourse enunciates, that brought indicators about the subject in the Executive Secretariat professional’s from Florianópolis metropolitan region perception. And it’s quantitative because analyzes the information in an objective way, represented in this study with numeric data. The results were fully reached with the analysis is of the data collected. The executive secretaries in Florianópolis metropolitan region evaluate the hosting of corporate events in a positive way resembling the data collected by the authors of the theoretical foundation. The results indicate, as well, the implementation proposal of corporate events in government institutions of all levels.