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Introdução: Devido a evolução da ciência e da tecnologia juntamente com a democratização do ensino, a Enfermagem vem ocupando cada vez mais espaço no mercado de trabalho, abrindo um leque de possibilidades de cargos e áreas de atuação. No processo de recrutamento e seleção, é cada vez maior a importância das redes sociais para aperfeiçoar o tempo e tornar mais eficiente esse processo. Objetivo: O presente estudo teve o objetivo de identificar as características do mercado de trabalho para enfermeiros no Brasil a partir das vagas ofertadas no LinkedIn®. Método: Trata-se de uma pesquisa documental on-line, de abordagem quantitativa realizada através do site do LinkedIn®. A coleta de dados ocorreu emjulho de 2020, com aplicação dos filtros: Enfermeiro, Vagas da última semana, Localidade (Brasil)e Mais relevantes.Os dados foram analisadospor meio de estatística descritiva simples, com auxílio do StatisticalPackage for Social Sciences(SPSS), versão 20.0. Resultados: Identificaram-se 299 vagas, sendo todas para atuação na área privada, gerenciadas principalmente por empresas de Recursos Humanos terceirizados (n=251; 83,9%), sem especificação do tipo de contrato (n=280; 93,6%) e jornada de trabalho (n=252; 84,3%). Predominaram vagas de tempo integral e fixas (n=267; 89,3), destinadas a enfermeiros de nível Júnior (n=273; 89,3%). Houve concentração de vagas na região Sudeste (n=186; 62%) e Sul (n=63; 21%), para atuação como em hospitais(n=206; 68,8%), como enfermeiros assistenciais (n=124; 41,5%). Entre os pré-requisitos, destacou-se pós-graduação obrigatória (n=113; 37,8%) ou desejável (n=23; 7,7%), com destaque para a área de Enfermagem do Trabalho (n=14; 4,7%). O salário estava especificado em 62 anúncios, cujo valor variou de R$600,00 a R$7.000,00, sendo a média R$4058,15 (±1.389,82).Conclusão: Apesar da Enfermagem ser uma categoria presente quantitativamente e com diversas possibilidades de atuação em diferentes áreas e cargos, enfrenta um mercado de trabalho heterogêneo no que diz respeito às vagas, predominando os grandes centros urbanos como também, encaram longas jornadas de trabalho e uma média geral de salários insatisfatória para a quantidade de tempo e para a complexidade das ações realizadas pelo enfermeiro. |
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