Indicadores de desigualdade de gênero: reflexões distintas para compreender a condição das mulheres na sociedade.

Abstract

Os indicadores de desigualdade de gênero são uma das ferramentas utilizadas nos comparativos internacionais como forma de amparar ações específicas e políticas públicas na área. Com a ampliação da utilização nos últimos anos, cresce a importância de refletir sobre quais são as desigualdades consideradas e se elas são suficientes para perseguir uma sociedade mais justa para homens e mulheres. Neste sentido, o presente trabalho tem como objetivo geral avaliar a correlação entre os principais indicadores de desigualdade de gênero – Global Gender Gap Index (GGGI), Gender Inequality Index (GII) e Tempo Total de Trabalho (TTT) -, refletindo sobre os conceitos de igualdade entre homens e mulheres no âmbito da Economia de Gênero e da Economia Feminista. Da análise, é possível associar o GGGI e o GII à Economia de Gênero, por entender a igualdade a partir da inserção feminina no âmbito público (acesso à saúde, educação, renda e empoderamento político), enquanto os indicadores de uso do tempo têm grande aderência à Economia Feminista. Mediante uma compreensão diversa, as desigualdades nestas óticas têm correlações reduzidas: indicam que uma maior igualdade de gênero no GGI e no GII tendem a ser acompanhadas por menor tempo de trabalho não-remunerado das mulheres e por menor gap de gênero nestas atividades, mas a dispersão dos países no confronto dos indicadores deixa evidente que a classificação produzida é muito distinta, sendo necessário pensar indicadores mais amplos que possam refletir melhor sobre o que é, de fato, a igualdade de gênero.