A Demonstração do Valor Adicionado (DVA) e a distribuição de riqueza aos empregados

Abstract

A distribuição das riquezas geradas pelas empresas que são distribuídas aos seus funcionários pode afetar o desenvolvimento da economia local, tendo em vista que os recursos são aplicados em benefício da população, o que se reverte em melhorias da qualidade de vida. O Produto Interno Bruto é também um índice onde podemos ver essa relação. Neste sentido, o presente estudo tem como objetivo verificar, através de analises estatísticas, a existência de relação entre a distribuição da riqueza gerada aos empregados com o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) e o Produto Interno Bruto (PIB) dos estados. Contudo, nas análises finais dos indicadores de normalidade observou-se pouquíssima correlação entre as variáveis e com base nos resultados obtidos e apesar de intrinsicamente ser possível considerar a análise de que deve existir correlação direta entre a Demonstração do Valor Adicionado aos Funcionários, o IDH e o PIB, considerando que todos estão ligados com medidas comparativas de riquezas e que, de maneira direta ou indireta, têm relação com consumo, produção, renda e qualidade de vida, não foi possível, no presente estudo, comprovar através de análises técnicas estatísticas estas percepções.