Estudo das causas de acidentes de trabalho em setor de uma montadora de automóveis

Abstract

O objetivo deste trabalho se baseia em determinar as causas de ocorrências incapacitantes e não incapacitantes ocorridos no setor da montagem de uma montadora de veículos Premium. Para isso foi realizado um levantamento dos registros de acidente de trabalho e registros de investigação de ocorrências em um período recente de dois anos, 2019 e 2020, visando identificar as características de recorrência dos acidentes e incidentes e as principais causas que desencadearam os eventos. A metodologia utilizada é um estudo de caso, baseado na abordagem do modelo sistêmico de análise de acidentes, onde as ocorrências foram classificadas como Causas Comportamentais e Ambientais. O resultado da pesquisa demonstra dois cenários distintos para o período, sendo que no ano 2019 predominam as ocorrências cuja causa principal é gerenciada pela empresa sobre aquelas cuja as causas são relacionadas com o comportamento humano, fator predominantes no ano de 2020. Acredita-se que o estudo desta pesquisa contribui para ampliar os conhecimentos das características dos acidentes e incidentes de trabalho, fornecendo ao departamento de saúde e segurança ocupacional subsídios para promoção de medidas preventivas e de redução de acidentes.

The objective of this work is based on determining the causes of disabling and non-disabling occurrences that occurred in the assembly sector of a premium vehicle company. To this purpose, a survey of occupational accident records and occurrence investigation records was conducted in a recent two-year period, 2019 and 2020, aiming to identify the recurrence characteristics of accidents and incidents and the main causes that triggered the events. The methodology used is a case study, based on the approach of the systemic model of accident analysis, where the occurrences were classified as Behavioral and Environmental Causes. The result of the research shows two distinct scenarios for the period, with occurrences whose main cause is managed by the company predominating in the year 2019 over those whose causes are related to human behavior, a predominant factor in the year 2020. It is believed that the study of this research contributes to expand the knowledge of the characteristics of accidents and work incidents, providing the occupational health and safety department with subsidies to promote preventive measures and accident reduction.