Startups Catarinenses Lideradas por Mulheres: Um Estudo Preliminar

Abstract

A presença feminina no mercado de trabalho é uma realidade cada vez maior e o passar dos anos trouxe alterações nos modelos de negócios quando se investiu mais em tecnologia e inovação. Deste modo, surgem também as Startups, empresas em fase embrionária com possibilidades altas de crescimento com o uso mínimo de recursos, sendo negócios escaláveis e uma forma inovadora de empreendimento. Nesse novo cenário de negócios, pretende-se com a pesquisa analisar as Startups catarinenses com CEOs (Chief Executive Officer) mulheres e mapear as informações destas empresas. A pesquisa é classificada como qualitativa e serão investigados a quantidade de CEOs mulheres em empresas de tecnologia catarinenses, os setores de atuação, número de empregados, forma de receita, a quem essas empresas se destinam e locais de Santa Catarina onde as mulheres mais empreendem. Dentre os principais resultados encontrados, das 618 empresas levantadas em 403 delas havia presença de CEOs, o que representa 86,48% sem considerar as que estão fora de operação e duplicadas. Deste universo foram encontradas apenas 43 empresas (10,67%) lideradas por mulheres no estado de Santa Catarina. Estes resultados demonstram que as mulheres estão se inserindo, ainda que em pequeno número, na estrutura organizacional e gerencial de empresas de tecnologia e inovação