Planejamento de um serviço de saúde mental orientado por recovery para o serviço escola do curso de terapia ocupacional da UFPEL

Abstract

Como uma direção essencial da reforma dos cuidados de saúde mental e o movimento em direção à melhoria contínua da qualidade do serviço, o conceito de cuidados orientados por recovery foram incorporados às políticas nacionais, padrões de serviço, e princípios orientadores para a transformação do sistema de saúde mental em muitos países. Diante dessa realidade esse trabalho teve como objetivo planejar um serviço de saúde mental orientado por recovery para implantação no serviço escola de terapia ocupacional da Universidade Federal de Pelotas. Com base no planejamento estratégico e embasado pelas teorias de Marianne Farkas, o planejamento se deu em duas dimensões: dimensão administrativa e dimensão profissional ambas pautadas nos quatro valores fundamentais de recovery que são: orientação para a pessoa, o envolvimento da pessoa, autogestão e potencial de crescimento. Na dimensão administrativa foram estabelecidos, objetivos, missão, valores, políticas, procedimentos, registros, critérios de qualidade, espaço físico e redes de serviços. Na dimensão profissional foram estabelecidos os processos de seleção, formação e supervisão. Ainda foram apontados os aspectos legais do serviço e os primeiros passos para implantação.

Abstract: As an essential direction of mental health care reform and the movement towards continuous improvement of service quality, the concept of recovery-oriented care has been incorporated into national policies, service standards, and guiding principles for system transformation. mental health in many countries. In view of this reality, this work aimed to plan a recovery-oriented mental health service to be implemented in the occupational therapy school service at the Federal University of Pelotas. Based on strategic planning and based on the theories of Marianne Farkas, planning took place in two dimensions: administrative dimension and professional dimension, both based on the four fundamental values of recovery which are: person orientation, person involvement, self-management and potential of growth. In the administrative dimension, objectives, mission, values, policies, procedures, records, quality criteria, physical space and service networks were established. In the professional dimension, selection, training and supervision processes were established. The legal aspects of the service and the first steps for implementation were also pointed out.