MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA E EXTRÍNSECA PARA CRIATIVOS O CASO DA EMPRESA JÚNIOR DE CINEMA DA UFSC

Abstract

O objetivo desse trabalho é entender a motivação intrínseca e extrínseca dos estudantes do Curso de Cinema da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) em trabalhar nas produções audiovisuais dentro da Empresa Júnior (EJ). As Empresas Juniores são uma iniciativa dos estudantes das universidades e podem ser uma associação civil sem fins lucrativos constituída e gerida exclusivamente por alunos de graduação de faculdades ou universidades nas quais elas se inserem, prestando serviços e desenvolvendo projetos para empresas, entidades e para a sociedade em geral, nas suas áreas de atuação, sempre sob a supervisão de professores. Desta forma, tornam-se locais propícios ao entendimento das práticas de gestão de pessoas e o seu funcionamento dentro de um período de formação e aceleração de talentos para o mercado. O trabalho também contribui para o entendimento das micro e pequenas empresas brasileiras que trabalham com a produção de conteúdo e que tem como seu mais importante recurso os criativos e suas criações, por isso o foco em práticas de gestão de pessoas.