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Abstract:
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Introdução: O cuidado em saúde e a vigilância de alguns dos agravos relacionados ao trabalho competem aos profissionais fonoaudiólogos, com destaque para a Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) e para os Distúrbios de Voz Relacionados ao Trabalho (DVRT). Uma das possibilidades de atuação destes profissionais se dá através dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), que dispõem de unidades regionais e estaduais, de caráter multidisciplinar, com a missão de ser pólo irradiador de saberes e práticas no campo da saúde do trabalhador. Diante da baixa inserção dos fonoaudiólogos nestes dispositivos e da escassez de estudos e dados públicos atualizados sobre a atuação do fonoaudiólogo (a) neste campo de trabalho, revela-se a necessidade de aprofundamento sobre as demandas e os desafios envolvidos na atuação do fonoaudiólogo do trabalho em Santa Catarina. Objetivo: Analisar quais são as principais demandas e desafios na atuação do (a) fonoaudiólogo (a) nos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador no Estado de Santa Catarina. Metodologia: Nesta pesquisa qualitativa, do tipo exploratória e descritiva, uma entrevista semiestruturada foi realizada com uma fonoaudióloga atuante em um CEREST de Santa Catarina, como instrumento de coleta de dados. A entrevista foi transcrita e analisada, por meio da técnica de análise de conteúdo, com enfoque quantitativo e qualitativo, e os resultados foram descritos por meio da ocorrência dos temas expressos, tabelas, gráficos e ilustrações, e segmentos textuais ilustrativos. Os princípios bioéticos foram protegidos por meio da submissão do projeto de pesquisa ao Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos (CEPSH/UFSC), que foi aprovado pelo parecer CAAE nº 51432515.3.0000.0121. Resultados: A análise de conteúdo possibilitou a codificação de 79 segmentos textuais e revelou 4 categorias principais, sendo elas: Funcionamento do CEREST (n=49); Desafios (n=23); Potencialidades (n=4); e Percepções sobre trabalho e saúde (n=3) Discussão: A presente pesquisa mostrou um amplo espectro de atuação do profissional fonoaudiólogo na equipe do CEREST, abrangendo tanto a participação direta, dentro das atribuições da sua área de formação, bem como a participação nas atividades de matriciamento e suporte técnico das equipes da Atenção Básica. Entretanto, desafios institucionais e estruturais, como a falta de recursos humanos e as lacunas na formação acadêmica voltada à Fonoaudiologia do Trabalho, reveladas na presente pesquisa, são apontados como fatores limitantes no enfrentamento aos agravos à saúde do trabalhador. Conclusão: Os métodos aplicados foram capazes de revelar desafios e demandas atuais da atuação fonoaudiológica nos CEREST de Santa Catarina, dando luz para a importância da inserção da fonoaudiologia na saúde do trabalhador e indicando desafios estruturais e conjunturais a serem enfrentados. |
