Decisão para a aposentadoria: um estudo com enfermeiras de hospitais públicos de Santa Catarina

Abstract

A presente pesquisa teve como objetivo compreender a percepção de enfermeiras de hospitais públicos de Santa Catarina que se aposentaram em 2018 acerca dos fatores que influenciaram a decisão de aposentadoria. Com enfoque qualitativo, foram realizados estudos de casos múltiplos com nove enfermeiras que participaram de entrevistas narrativas. Posteriormente as informações foram analisadas por meio dos fatores psicossociais e fatores relacionados ao trabalho, e respectivas subcategorias, definidas pela pesquisadora a partir do referencial teórico. Os resultados demonstraram que os fatores relacionados ao trabalho, principalmente a sobrecarga de trabalho e estresse, exerceram maior influência sobre a decisão de aposentadoria, quando comparados aos fatores psicossociais.

Abstract: The present research aimed to understand the perception of nurses from public hospitals in Santa Catarina who retired in 2018 about the factors that influenced the decision to retire. With a qualitative approach, multiple case studies were carried out with nine nurses who participated in narrative interviews. Subsequently, the information was analyzed through psychosocial factors and work-related factors, and their respective subcategories, defined by the researcher based on the theoretical framework. The results showed that work-related factors, especially work overload and stress, exerted greater influence on the retirement decision, when compared to psychosocial factors.