Valorização profissional em Arquitetura e Urbanismo: abordagem sistêmica da profissão no Brasil

Abstract

Posicionada como a segunda motivação para a criação ou revitalização de entidades de classe de Engenharia e de Arquitetura no Brasil, a valorização de uma classe profissional, requer a consideração de condicionantes plurais articulados com a realidade. Não obstante, em sendo uma prerrogativa do Conselho de Arquitetura e Urbanismo, quando de sua recente criação, a busca pela valorização junto de seus desafios, alimenta questionamentos sobre o cumprimento das missões para com a classe e a sociedade. A presente pesquisa aborda, pois, a valorização da Arquitetura e Urbanismo enquanto classe profissional com o objetivo de identificar pontos potenciais de atuação. Apoiada na Teoria dos Sistemas, são fundamentadas maneiras de se intervir em sistemas complexos, interpretando-os em seu tempo, seu comportamento e suas formas de produzir os resultados que produz. Se fortalece por referencial que relaciona outros dois eixos: a Arquitetura e Urbanismo, enquanto profissão munida de características peculiares e singulares no contexto brasileiro; e a Sociologia das Profissões, que enfatiza a definição de profissão como uma construção constante, em suas relações com a sociedade. Ao se contextualizar na realidade brasileira, evidenciam-se os elementos atuantes no sistema, cujas relações, fazem emergir a operação do sistema na realidade. Ações presentes nessa operação voltam-se ao cumprimento de funções específicas e compartilhadas, dentro das quais desvios ou sobreposições, justificam alguns dos problemas manifestados na realidade. A metodologia parte do referencial para orientar a construção do sistema em sua função, seus elementos, suas relações e seu comportamento; condições primárias de análise. O sistema dá base à identificação e sustentação de parâmetros pelos quais a profissão opera e dentro dos quais valores atuam. O sistema é analisado através de ações que concretizam como um valor pode ser fragilizado, se manipuladas de modo equivocado e superficial, as informações que o sistema carrega e evidencia em seu comportamento. Modos alternativos de serem refletidas e planejadas as múltiplas ações que impactam a valorização profissional, estão entre as contribuições que a pesquisa oferece, junto da aplicação de uma abordagem que se singulariza no modo de retratar a realidade desse sistema.

Abstract: Considered the second motivation for the creation or revitalization of Engineering and Architecture field entities in Brazil, the valuation of a professional field requires a vision of plural conditions articulated with the reality. However, as an obligation of the Council of Architecture and Urbanism, created recently, the search for professional valuation with its challenges, brings questions about the missions towards the class and society. This research addresses, therefore, the Architecture and Urbanism evaluation as a professional class with the goal of identifying potential action points. Supported by the Systems Theory, some ways of intervening in complex systems are based, interpreting them in their time, their behavior and their ways of producing the results they produce. It is strengthened by a theoretical reference that relates two other axes: Architecture and Urbanism, as a profession with peculiar and singular characteristics in the Brazilian context; and the Sociology of Professions, which emphasizes the definition of profession as a constant construction, in its relations with society. Being contextualized in the Brazilian reality, the elements acting in the system are evidenced, bringin up the operation in reality. The actions present in this operation are responsible for specific and shared functions, which deviations or overlaps located in specific points, justify some of the problems manifested in reality. The methodology starts from the referential to guide the construction of the system in its function, its elements, its relations and its behavior; primary conditions of analysis. The system is analyzed through actions that demonstrate how a value can be weakened, if the information that the system carries and its behavior highlights are manipulated in a mistaken and superficial way. Alternative ways of being reflected and planned as multiple actions that impact professional valuation are among the contributions that the research offers, along with the application of an approach that is singular in the way of portraying the reality of this system in Brazil.