O impacto do trabalho remoto na produtividade: um estudo em empresas de tecnologia

Abstract

O presente estudo tem como objetivo estudar a visão sobre o trabalho remoto, buscando evidenciar essa visão de diferentes pontos de vista, como dos colaboradores de empresas de tecnologia e a visão das próprias empresas sobre essa modalidade de trabalho. Para que esse objetivo pudesse ser atingido, foram realizadas pesquisas através de questionários e de entrevistas estruturadas. Através dos formulários respondidos foi possível observar a percepção dos colaboradores sobre o teletrabalho, avaliados com análises gráficas e estatísticas. Com as entrevistas estruturadas, foi possível obter uma visão subjetiva dos colaboradores sobre os benefícios e desvantagens do trabalho remoto. Também se ouviu a visão das organizações em relação a sua percepção sobre a aplicação dessa modalidade de trabalho. Com os resultados, obteve-se uma conclusão, de que os funcionários que atuam remotamente têm a percepção de que sua produtividade é maior quando estão trabalhando de casa, que os benefícios são maiores do que as desvantagens. Para as organizações, o trabalho remoto ainda se encontra como uma questão de adaptação, já que nem todas possuem estruturas e processos preparados para essa modalidade, porém de certa forma, as organizações envolvidas na pesquisa conseguem entender que a produtividade de seus trabalhadores remotos é semelhante ao presencial e, em vezes, mais produtiva.