DUE DILIGENCE COMO MECANISMO DE FORTALECIMENTO DOS PROGRAMAS DE INTEGRIDADE

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DUE DILIGENCE COMO MECANISMO DE FORTALECIMENTO DOS PROGRAMAS DE INTEGRIDADE

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dc.contributor Universidade Federal de Santa Catarina. pt_BR
dc.contributor.advisor Ferreira, Luiz Felipe
dc.contributor.author Carno, Cindy Julieth Correa
dc.date.accessioned 2024-08-02T17:56:05Z
dc.date.available 2024-08-02T17:56:05Z
dc.date.issued 2024-06-27
dc.identifier.uri https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/256762
dc.description TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socioeconômico, Ciências Contábeis. pt_BR
dc.description.abstract O conceito de governança corporativa emergiu na década de 1990, principalmente nos EUA, visando proteger acionistas contra abusos e falhas nas auditorias e conselhos administrativos. No Brasil, a busca por boas práticas intensificou-se com as privatizações e a abertura do mercado. O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), fundado em 1999, promoveu um código de melhores práticas para aprimorar as organizações no país. A **governança corporativa é baseada em transparência, equidade, prestação de contas e respeito às leis. Compliance refere-se ao cumprimento de normas e regulamentações para mitigar riscos reputacionais, abrangendo também a missão e valores da empresa. Programas de compliance, recomendados pela Controladoria Geral da União e regulamentados pela Lei 12.846/2013 e pelo Decreto 11.129/2022, devem incluir mecanismos internos de conformidade e due diligence para prevenção de fraudes e corrupção. pt_BR
dc.language.iso pt_BR pt_BR
dc.publisher Curitiba pt_BR
dc.rights Open Access. en
dc.subject Due Diligence pt_BR
dc.subject Governança Corporativa pt_BR
dc.subject Transparência pt_BR
dc.title DUE DILIGENCE COMO MECANISMO DE FORTALECIMENTO DOS PROGRAMAS DE INTEGRIDADE pt_BR
dc.type Article pt_BR
dc.contributor.advisor-co Silveira, Larissa Miguel da


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artigo final - cindy julieth (1).pdf 731.9Kb PDF View/Open

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