Netweaving como Estratégia de Crescimento Profissional: Uma Análise em Ambientes Organizacionais Contemporâneos

Abstract

O presente Trabalho de Conclusão de Curso analisa o netweaving como estratégia de crescimento profissional em ambientes organizacionais contemporâneos. Em um cenário marcado por volatilidade, complexidade e intensas transformações sociotécnicas, torna-se fundamental compreender práticas relacionais capazes de ampliar oportunidades, fortalecer redes colaborativas e sustentar trajetórias profissionais éticas e duradouras. O estudo investiga como o netweaving, prática fundamentada na generosidade estratégica, reciprocidade e criação de valor mútuo, contribui para o desenvolvimento de carreiras. Metodologicamente, realizou-se uma pesquisa aplicada, de abordagem qualitativa e natureza exploratória, complementada por survey com 54 profissionais atuantes em redes colaborativas de negócios. A fundamentação teórica contempla redes profissionais, capital social, características do netweaving e suas distinções em relação ao networking. Os resultados revelam percepções amplamente positivas quanto à autenticidade das conexões, fortalecimento da reputação e probabilidade de recomendação. A análise temática identificou quatro padrões centrais: crescimento e oportunidades; reconhecimento profissional; autenticidade das relações; e colaboração. Conclui-se que o netweaving se destaca como estratégia relacional capaz de promover vínculos significativos, sustentar reputações éticas e ampliar oportunidades profissionais, configurando-se como uma alternativa robusta ao modelo transacional do networking tradicional.

This study examines Netweaving as a strategy for professional growth in contemporary organizational contexts characterized by volatility, complexity, and rapid sociotechnical transformations. The research investigates how Netweaving, understood as a practice grounded in strategic generosity, reciprocity, and mutual value creation, contributes to career development. Methodologically, it is an applied, qualitative, and exploratory study complemented by a survey of 54 professionals engaged in collaborative business networks. The findings reveal positive perceptions regarding the authenticity of connections, strengthened professional reputation, and high likelihood of recommendation. The thematic analysis identified four core themes: growth and opportunities, professional recognition, authenticity of relationships, and collaboration. Overall, the results suggest that Netweaving fosters meaningful, ethical, and enduring professional connections, positioning itself as a relevant alternative to the traditional transactional model of networking.