Gestão de Pessoas e Capital Intelectual no Mundo Acadêmico Brasileiro
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dc.contributor.author |
Cavalcanti, Marly |
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dc.contributor.author |
Barbalho, Madalena Oliveira Lima |
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dc.date.accessioned |
2012-10-11T16:52:06Z |
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dc.date.available |
2012-10-11T16:52:06Z |
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dc.date.issued |
2006-12-10 |
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dc.identifier.uri |
http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/68222 |
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dc.description.abstract |
As saídas estruturais para a universidade pautadas nos limites das manifestações do problema político-econômico que a sociedade brasileira enfrenta atualmente, exigem uma melhor compreensão do sentido de seu capital intelectual. Este problema manifesta-se na universidade ( e ,evidentemente, não apenas nela ) por meio de aguçamento do crônico problema da falta de recursos. Diante dessa manifestação, alguns intelectuais que atuam na Universidade particular, como a PUC/SP, são levados a propor modelos alternativos de direção e manutenção da universidade, onde os recursos, continuando a vir dos alunos, deveriam passar a vir, também, de ex-alunos, de organismos da sociedade civil e, mais regularmente e em quantidade mais substantiva, do governo. A realização de tal modelo produziria a publicação da universidade particulares endomarketing é extremamente, relevante para a compreensão do papel do professor neste momento de crise pelo qual a universidade passa, o artigo compara duas instituições, buscando entender os reflexos da crise sobre seus professores. |
pt_BR |
dc.language.iso |
por |
pt_BR |
dc.publisher |
INPEAU |
pt_BR |
dc.title |
Gestão de Pessoas e Capital Intelectual no Mundo Acadêmico Brasileiro |
pt_BR |
dc.type |
Article |
pt_BR |
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