Clima organizacional da UEMA: uma contribuição ao programa 'Uma Universidade para o Maranhão'

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dc.contributor	Universidade Federal de Santa Catarina	pt_BR
dc.contributor.advisor	Monteiro, Angelise Valladares	pt_BR
dc.contributor.author	Salgado Neto, José Bello	pt_BR
dc.date.accessioned	2012-10-19T12:11:33Z
dc.date.available	2012-10-19T12:11:33Z
dc.date.issued	2001
dc.date.submitted	2001	pt_BR
dc.identifier.other	181746	pt_BR
dc.identifier.uri	http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/82151
dc.description	Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico	pt_BR
dc.description.abstract	Caracteriza as dimensões do clima organizacional nas unidades setoriais da UEMA, considerando-se o segundo semestre do ano 2000, a partir da construção de um modelo de análise para o estudo do clima. Identifica a percepção dos professores e funcionários da UEMA, em cada uma das dimensões definidas pelo modelo proposto. Propõe ações alternativas para a melhoria do clima organizacional e recomenda a elaboração de pesquisas em nove temas específicos, além da discussão do processo de gestão estratégica na UEMA	pt_BR
dc.format.extent	xvii, 170 f.\| tabs.	pt_BR
dc.language.iso	por	pt_BR
dc.publisher	Florianópolis, SC	pt_BR
dc.subject.classification	Administração	pt_BR
dc.title	Clima organizacional da UEMA: uma contribuição ao programa 'Uma Universidade para o Maranhão'	pt_BR
dc.type	Dissertação (Mestrado)	pt_BR

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181746.pdf	17.07Mb	PDF	View/Open