Um modelo de gestão do desempenho das pessoas baseado nas competências
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dc.contributor |
Universidade Federal de Santa Catarina |
pt_BR |
dc.contributor.advisor |
Sommer, Willy Arno |
pt_BR |
dc.contributor.author |
Zoboli, José |
pt_BR |
dc.date.accessioned |
2012-10-20T18:28:31Z |
|
dc.date.available |
2012-10-20T18:28:31Z |
|
dc.date.issued |
2003 |
|
dc.date.submitted |
2003 |
pt_BR |
dc.identifier.other |
223604 |
pt_BR |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/85416 |
|
dc.description |
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. |
pt_BR |
dc.description |
|
pt_BR |
dc.format.extent |
186 f.| il., tabs. |
pt_BR |
dc.language.iso |
por |
pt_BR |
dc.publisher |
Florianópolis, SC |
pt_BR |
dc.subject.classification |
Engenharia de produção |
pt_BR |
dc.subject.classification |
Gestão de pessoas |
pt_BR |
dc.subject.classification |
Competencia e desempenho |
pt_BR |
dc.subject.classification |
(Linguistica) |
pt_BR |
dc.title |
Um modelo de gestão do desempenho das pessoas baseado nas competências |
pt_BR |
dc.type |
Dissertação (Mestrado) |
pt_BR |
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