RESILIENCIA COMO HERRAMIENTA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA  CARRERA DOCENTE EN LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA NACIONAL

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dc.contributor.author	ROJAS, CRISTINA
dc.date.accessioned	2012-10-25T18:09:55Z
dc.date.available	2012-10-25T18:09:55Z
dc.date.issued	2005-12-10
dc.identifier.uri	http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/94930
dc.description.abstract	El término resiliencia es usado en Física, se refiere a la capacidad que tienen los materiales de recobrar la forma originaria luego de haber sido deformados por una fuerza externa. En la actualidad se adapta y se usa este concepto en Ciencias Sociales, en Biología, en Medicina, en Economía. La innovación en el sistema de permanencia de docentes en la Universidad Tecnológica Nacional requiere trabajar sobre los factores resilientes de los profesores y auxiliares docentes, evaluadores y evaluados, para lograr su exitosa implementación. Es necesario lograr que todos los involucrados en el proceso trabajen sobre los factores protectores que cada uno posee y sobre la incorporación de otros adicionales. Se propone la implementación de un proyecto de resiliencia para conseguirlo.	pt_BR
dc.language.iso	spa	pt_BR
dc.publisher	INPEAU	pt_BR
dc.title	RESILIENCIA COMO HERRAMIENTA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CARRERA DOCENTE EN LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA NACIONAL	pt_BR
dc.type	Article	pt_BR

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ROJAS - RESILIENCIA COMO HERRAMIENTA-1.pdf	286.8Kb	PDF	View/Open