TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO TECNOLÓGICO DA UNIVERSIDADE PARA O SETOR PRODUTIVO EM PORTUGAL

Abstract

A transferência de conhecimento (TC) é uma forma de melhorar a capacidade tecnológica das organizações, possibilitando orientar suas atividades para a inovação e a competitividade. Este artigo analisa mecanismos utilizados para TC da Universidade para o setor produtivo em Portugal, abordando os fatores determinantes e restritivos para a TC, a abordagem estratégica da TC e o papel das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC) nesse processo. Os resultados da pesquisa possibilitam concluir que a base da economia portuguesa são os grandes grupos da área financeira e de distribuição. O setor empresarial é do tipo Medium Tech, com um grupo emergente de novas empresas High Tech. A cooperação Universidade-Empresa assume formas mais definidas a partir dos anos 80, com a profissionalização do corpo docente, e no inicio dos anos 2000 com o lançamento dos programas GAPI e posteriormente OTIC. Existem diversos casos de sucesso de TC e de empresas encubadas nas universidades. Os aspectos determinantes são a existência de estruturas para a TC e o novo estatuto da carreira do professor universitário. A Transferência de Conhecimento faz parte do planejamento estratégico das universidades, porém não são apontados documentos específicos ao respeito. As TIC desempenham um papel importante na TC, com diversas aplicações direcionadas para essa área.