|
Abstract:
|
Planejamento Participativo no I.P.Q – Instituto de Psiquiatria do Estado de Santa Catarina, objetiva retratar a experiência vivida nesta instituição com a aplicação do planejamento estratégico, em todos os setores do hospital, envolvendo todos os funcionários, na busca de soluções para os problemas enfrentados por esta organização psiquiátrica, em virtude da escassez de recursos e do pouco tempo para promover mudanças radicais e necessárias à sobrevivência e ao desenvolvimento, dentro do que é preconizado para os modernos hospitais psiquiátricos; bem como, buscar avaliar os resultados práticos quantificáveis ou não, em virtude da implantação do planejamento com instrumento de mudança. Desenvolvida a presente monografia, conclui-se que, quando há o efetivo envolvimento dos funcionários, agentes diretos, é surpreendente os resultados práticos atingidos, bem como o envolvimento e responsabilidade que passam a ter sobre o seu trabalho e sua função social, além da maior rapidez de obtenção de resultados e da quebra de paradigmas. |
