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Abstract:
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O presente estudo objetivou analisar como os benefícios modernos fornecidos na empresa
EngineeringSimulationAndScientific Software contribuem para a Qualidade de Vida no
Trabalho de seus colaboradores dos escritórios do Brasil, situados em Florianópolis/SC, São
Paulo/SP e Rio de Janeiro/RJ. Foi realizada uma pesquisa de campo de caráter descritivo,
qualitativa e quantitativo com a realização de uma entrevista com a Coordenadora de
Compensação e Benefícios da empresa, a análise de documentos e a aplicação de um
questionário para verificar a satisfação dos colaboradores quanto cada um dos benefícios,
classificados pelas categorias de Walton de Qualidade de Vida no Trabalho e para relacionar
o pacote de benefícios com questões e pontos que abrangem a qualidade de vida do
trabalhador. Os resultados da pesquisa revelam que num geral os colaboradores da empresa
ESSS estão satisfeitos com a empresa e com seus benefícios, e concordam que esses
benefícios possuem influência direta com sua qualidade de vida no trabalho, porém existem
pontos que por serem indiferentes aos colaboradores ainda podem ser melhorados, a fim de
aprimorar a satisfação dos mesmos. |
