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Abstract:
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O déficit de mão de obra de profissionais de tecnologia gera uma competição enorme pelos
perfis mais qualificados, necessitando que as empresas tenham cada vez mais eficiência nos
processos de recrutamento e seleção, e busquem soluções que lhes auxiliem. Nesse sentido, a
presente pesquisa possui o intuito de construir o perfil do comprador organizacional de uma
plataforma especializada no recrutamento de profissionais da tecnologia. Para isso, foi
realizada uma pesquisa em fontes secundárias analisando 141 negócios fechados nos meses de
janeiro a novembro de 2021. Além disso, conclui-se que o perfil do comprador organizacional
são de profissionais de recursos humanos de empresas do setor de tecnologia, localizadas na
região sudeste e que tenham de 51 a 500 funcionários. Demonstrou-se também, os setores,
portes de empresa, localização e cargo, que mais geram retorno financeiro para a organização.
Destaca-se também as limitações e sugestões para pesquisas futuras ao fim do presente
trabalho. |
