Treinamento & Desenvolvimento: um guia direcionado ao Business Partner segundo a ótica da Brognoli Negócios Imobiliários

Abstract

Esta pesquisa de natureza aplicada objetiva elaborar um plano de treinamento e desenvolvimento de competências técnicas, pertinentes ao cargo Business Partner, para a Brognoli Negócios Imobiliários. Portanto, buscou-se analisar as competências organizacionais da instituição em questão; averiguar as competências técnicas do Business Partner, requisitadas pela empresa; avaliar os pontos positivos e negativos das práticas de treinamento e desenvolvimento que são realizadas na organização; e propor um plano de treinamento e desenvolvimento. Destaca-se que a etapa de análise dos dados transcorreu por intermédio de uma análise documental, para obter informações primárias, e em seguida, uma entrevista com a gestora do setor de Desenvolvimento Humano e Organizacional, para validar as informações advindas dos documentos. Posteriormente, baseando-se nas análises, elaborou-se um plano de desenvolvimento individual, para possibilitar que o Business Partner adquira ou potencialize competências técnicas em conformidade com o seu perfil de aprendizado. Consequentemente, a Brognoli Negócios Imobiliários tem como oportunidade a implementação das sugestões neste estudo para elevar a performance e os resultados do seu colaborador, bem como da companhia.