| dc.contributor |
Universidade Federal de Santa Catarina |
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| dc.contributor.advisor |
Silva, Clovis Luiz Machado da |
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| dc.contributor.author |
Baldi, Mariana |
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| dc.date.accessioned |
2012-10-17T00:39:22Z |
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| dc.date.available |
2012-10-17T00:39:22Z |
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| dc.date.issued |
1997 |
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| dc.date.submitted |
1997 |
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| dc.identifier.other |
108862 |
pt_BR |
| dc.identifier.uri |
http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/77082 |
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| dc.description |
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-Economico |
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| dc.description.abstract |
Este trabalho objetivou verificar o efeito da mudança estrutural sobre a cultura organizacional da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUI), campus de Santa Rosa. O método adotado nesta pesquisa foi o estudo de caso, caracterizando-se por ser do tipo descritivo-exploratório e por enfatizar uma abordagem predominante qualitativa. A população deste estudo foi formada pelos Dirigentes e por uma amostra intencional do grupo de Chefias e de Docentes, perfazendo um total de 31 pessoas. |
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| dc.format.extent |
x, 127f.| il., tabs. + anexos |
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| dc.language.iso |
por |
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| dc.subject.classification |
Cultura organizacional |
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| dc.subject.classification |
Comportamento organizacional |
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| dc.title |
Cultura e estrutura organizacional : um estudo na Unijui |
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| dc.type |
Dissertação (Mestrado) |
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