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Abstract:
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A folha de pagamento ocupa posição central na gestão organizacional, sendo o elo entre as
obrigações trabalhistas, tributárias e previdenciárias. Com a crescente complexidade da
legislação brasileira, especialmente no que tange às contribuições previdenciárias patronais,
torna-se necessário investigar ferramentas que auxiliem no cumprimento das exigências legais
e na prevenção de passivos fiscais. Nesse contexto, a auditoria da folha de pagamento
apresenta-se como instrumento relevante de controle interno, permitindo revisar as incidências
sobre as rubricas, identificar falhas recorrentes e promover a correção de processos. Este
trabalho tem como objetivo analisar, por meio de revisão bibliográfica e estudo de caso, o
impacto da auditoria da folha de pagamento na conformidade das obrigações previdenciárias
patronais em empresas de médio porte. A pesquisa foi conduzida com base em fontes
acadêmicas recentes, artigos científicos, livros técnicos e legislações atualizadas, com foco na
interseção entre auditoria, gestão fiscal e previdência social. Os estudos e dados analisados
destacam que a correta auditoria permite à empresa prevenir autuações, minimizar riscos de
penalidades e até recuperar valores pagos indevidamente. A literatura evidencia ainda que, em
empresas de médio porte, frequentemente há falhas na parametrização de sistemas,
interpretação da legislação e classificação de rubricas, o que reforça a importância de práticas
auditáveis e constantes. Além disso, diversos autores apontam que a auditoria, quando
implementada de forma contínua e multidisciplinar, favorece o fortalecimento do compliance
fiscal, promovendo a integração entre os setores de contabilidade, recursos humanos e
departamento pessoal. A revisão de literatura também evidencia que o avanço da tecnologia e
a exigência de envio de informações por meio do eSocial aumentaram a necessidade de
precisão e controle nos dados da folha de pagamento. Diante disso, o papel da auditoria
transcende a detecção de erros, assumindo função estratégica na governança e na
sustentabilidade organizacional. Conclui-se, a partir da revisão bibliográfica e do estudo de
caso, que a auditoria da folha de pagamento é uma prática recomendada e necessária para
assegurar a conformidade previdenciária nas empresas de médio porte |
